Le système de rémunération CI est réparti entre la matrice de vente et la matrice de soutien. Lors d'une vente, 40% des gains générés sont distribués dans la matrice de vente et 60% dans la matrice de soutien.
Le système calcule les redevances sur un nombre de niveaux déterminé par votre statut, ce, jusqu'à un maximum de 50 niveaux de redevances. Il vous est donc possible de recevoir des redevances de filleuls provenant de votre 50ième niveau selon votre statut.
Carrefour Internet vous verse de 0% à 85% de la somme remise aux webcommerçants lors de la vente d'un produit, ce montant est déterminé par votre statut. Il vous est en effet possible d'atteindre un taux de redevances de 76%, ce sur 50 niveaux. Une contribution exceptionnelle !
Carrefour Internet vous offre la possibilité de recevoir 40% sur vos ventes et de générer des redevances sur 15 niveaux en devenant directeur stagiaire. L'équipe de Carrefour Internet est convaincue qu'une répartition des revenus très avantageuse pour les membres favorise le développement de relations d'affaires durables et de commerces dont la santé financière est solide.
Afin d'obtenir de plus amples informations sur les différents postes, leurs % de gains et du nombre de niveaux alloués à chacun. Les montant des redevances sur les ventes par rapport à l'investissement initial démontre tout l'intérêt que Carrefour Internet porte à ses membres.
Statut
| Nombre de
Niveaux | %
de Redevance | Initié
Privilégié | 5 | 40 % | | Client | 0 | 0 % | Client
Privilégié | 0 | 0 % | | Initié | 5 | 40 % | | Vendeur | 5 | 45 % | | Vendeur II | 10 | 47 % | | Vendeur III | 15 | 48 % |
Statut
| Nombre de
Niveaux | %
de Redevence | Directeur
Stagiaire | 15 | 50 % | Directeur
Stagiaire
Marketing | 30 | 52 % | Directeur
Principal
Stagiaire | 50 | 55 % |
Statut
| Nombre
de niveaux | %
de Redevence | | Directeur | 20 | 50 % | | Directeur II | 30 | 55 % | | Directeur III | 40 | 57 % | Directeur
Principal | 50 | 60 % | Directeur
Principal II | 50 | 65 % | Directeur
Principal III | 50 | 67 % |
Statut
| Nombre de
Niveaux | %
de Redevence |
Directeur
Principal
Marketing | 50 | 60 % | Directeur
Exécutif | 50 | 70 % | Directeur
Exécutif II | 50 | 72 % | Directeur
Exécutif III | 50 | 75 % | Directeur
Général | 50 | 80 % | Directeur
Général II | 50 | 82 % | Directeur
Général III | 50 | 83 % | Directeur
Présidentiel | 50 | 85 % |
Redevances sur les ventes directes:
Les redevances sont distribuées selon le pourcentage correspondant au poste de direction du webcommerçant. Ceci est une part du profit généré par la vente d'un produit ou service. Le membre reçoit une redevance sur le montant qui revient aux webcommerçants.
Par exemple: vous réalisez des ventes qui génèrent 10 euros de profit pour les webcommerçants, vous recevez le % de gain qui correspond à votre statut sur ces 10 euros. Si vous êtes Vendeur II, vous recevez donc 47% de 10 euros, soit 4.7 euros.
Redevances sur les ventes indirectes: Les profits de chaque vente sont divisés entre la matrice de soutien et la matrice de vente à raison de 40% pour la matrice de vente et 60% pour la matrice de soutien.
Le profit généré sur une vente est d'abord distribué selon le % correspondant au poste du webcommerçant qui a réalisé la vente. Puis le solde des profits à répartir remonte au parrain de ce vendeur selon le % qui correspond à son poste et ainsi de suite jusqu'à ce que le total des profits soit complètement redistribué.
Exemple: Un Initié réalise une vente qui génère 10 euros de profit à distribuer aux webcommerçants. Ce dernier recevra 40% des profits de cette vente, donc 4 euros. Donc 6 euros seront répartis dans les matrices.
Le parrain du Initié est Vendeur II, il recevra donc 47% des 6 euros, donc 2.82 euros. Par la suite, le parrain du directeur recevra le % correspondant à son poste sur le solde de 3.18 euros (6 - 2.82 = 3.18). Ce processus se poursuivra jusqu'au dernier centime.
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